峰火资讯

音频资讯


2016-09-30 – 音频资讯

峰火告诉你选拾音器注意要点

我们大众对拾音器的认识似乎都是从对乐器喜爱开始的吧!尤其是喜欢电吉他的朋友,对于音乐的狂热也会让他们对电吉他带来的声音有严格的要求,而拾音器就是电吉他的核心了,想要通过电吉他让我们听到许多美妙的吉他音乐都是通过拾音器来传达声音的。 峰火电子 »
2016-09-30 – 音频资讯

灵敏度与拾音器关系探究

拾音器灵敏度是反映拾音器声电转换能力的一个指标,其定义是在单位声压作用下的输出电压或电功率。灵敏度的表示方法很多,我们采用的方法以dB表示,且定义为0dB=1V/Pa@1KHz,即1KHz频率、声压强度1Pa作用下输出1V(rms)电压,灵敏度为0dB。这是国家标准规定的表示方法,为国内外麦克风话筒生产厂家普遍采用。按-40dB、-30dB、-10dB、 0dB、+10dB的顺序,灵敏度逐渐增高。 峰火电子 »
2016-09-29 – 音频资讯

峰火宽动态范围拾音器在录播行业的应用

国内目前录播行业状况
2014年,在我国教育改革发展历程中是极其重要、极不平凡的一年。习近平总书记、李克强总理多次主持会议审议教育重大议题,多次考察指导教育系统、发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示,并且提出了在2020年基本实现教育现代化的宏伟目标。
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2016-09-28 – 音频资讯

音频监控叫好又叫座,核心部件拾音器怎么装?

数据监测中心数据显示,随着城市化进程加快、“金卡工程”等项目的大力实施,再加上IC卡的下游产业如银行、通信、交通等行业均保持较快发展,IC卡的需求也将持续增长,并有加快之势。该中心预测,到2016年IC卡行业市场规模将达到185亿元。 峰火电子 »
2016-09-28 – 音频资讯

峰火高保真拾音器-监控你想要知道的一切!

对于一个企业高层来说,有的时候的确是需要了解你的员工在干些什么事情,如果能够安装一个监听器也是一件非常好的事情,那么怎么能够确保你的声音是真实有效的呢?那么选择高保真拾音器风就是一个最好的选择。

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2015-09-18 – 音频资讯

社会管理的全新模式『积分制管理』走进广州峰火

  社会管理的全新模式『积分制管理』走进广州峰火
  政府有抓手 社会有管头 百姓有劲头 ——社会管理的全新模式『积分制管理』走进广州峰火
  7月24日下午
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2015-09-17 – 音频资讯

微软雅黑看秦始皇 汉高祖?成吉思汗 毛主席?是如何创业的!(老板必读)

很多事情,看似隔行如隔山,但隔行不隔理。比如,闹革命,打天下,建立政权同经营企业,二者内在的道理却有着很多相似之处,因为无论是打天下,还是经营企业,都是一个创业的过程,而这个过程都 峰火电子 »
2015-09-16 – 音频资讯

这辈子你能做老板吗?话说得很伤人,但很真实!!!

  微软雅黑很多优秀的人才,辛苦了一辈子也还是个打工的,在提到自己的老板时,不禁有些愤愤不平:我为什么做不了老板?我明明比老板还优秀啊!那么你知道是为什么吗?其实你做不了老板 峰火电子 »
2015-08-24 – 音频资讯

给中国中小型企业老总的一封信

  各位老总、各位同仁、大家好!  当前,中小企业普遍遇到了发展瓶颈问题,据有关资料介绍,全国4300多万家中小企业的平均寿命已从3.2年降到了2.4年,在少数城市和地区,每年新开 峰火电子 »
2015-08-24 – 音频资讯

如何提高核心管理团队的忠诚度?

  管理团队忠诚度指的就是核心管理人员要与老总保持高度一致,任何情况下都不能说负能量的话,不做对公司不利的事,与公司同甘苦、共患难。话说起来很简单,但要做到很不容易。怎 峰火电子 »
2015-08-24 – 音频资讯

为什么几个人的小公司也要重视企业文化?

  企业无论大小都要重视企业文化建设,企业文化做好了,公司员工与老板是家人的关系,企业文化不到位,公司员工与老板是打工的关系、是雇用的关系。为什么有的企业中出现员工私自 峰火电子 »
2015-08-24 – 音频资讯

为什么我们的管理一定要创新?

  随着社会的进步,科技在飞速发展,社会环境在发生变化,作为劳动生产力的对象——人,发生了根本性的变化,人变得越来越聪明,越来越自我,自我保护意识、法律意识在增强,员 峰火电子 »
2015-08-24 – 音频资讯

为什么说管理是各行各业的核心竞争力?

  如今,市场竞争越来越激烈,全国4300万家大小企业,每小时有300家企业倒闭,好的行业关门10%,差的行业倒闭20%。  近几年,有的地方图书行业倒闭50%。其实倒闭还不可怕,可怕的是倒 峰火电子 »
2015-08-24 – 音频资讯

积分制管理与传统的管理方法有什么不同?

  积分制管理与传统的管理方法的不同体现在许多方面,今天我要说的就是积分制管理比传统的管理更加人性化。  传统的管理总是少不了扣员工的钱,而扣钱给员工的感觉非常不好 峰火电子 »
2015-08-24 – 音频资讯

积分制管理让“吃亏是福”变为现实

  在我们的身边,经常听到“吃亏是福”这句话,而在社会上,人人都知道“吃亏是福”这句话是千真万确的,但是现实社会又出现了另外一种现象,人人都知道&ldquo 峰火电子 »
2015-08-24 – 音频资讯

为什么在企业管理中积分会超过钱的作用?

  在企业管理中,企业老板都有这样的感觉,激励员工不用钱肯定不行,但同时又发现,只用钱也不行,金钱并不能解决所有的问题,如果方法不当,钱用的越多,有时候副作用还会越大。  那么 峰火电子 »
2015-08-24 – 音频资讯

积分制管理可以让员工争着做事

  由于积分制管理把员工的各种梦想、各种需求、各种期望串在了一起,员工通过挣积分,积分高的员工可以多拿奖金,积分高的员工可以出国旅游,积分高的员工可以公司花钱换手机,积分 峰火电子 »
2015-08-24 – 音频资讯

如何用积分建立健康的企业文化?

  什么是企业文化?企业文化就是企业的习惯,企业的习惯就是员工的习惯,员工习惯的整合就是企业文化。  因此,企业文化就是把员工的好行为变为习惯,而广州峰火就是靠积分制管 峰火电子 »
2015-08-12 – 音频资讯

峰火小积分 中国安防监控行业大享法

小积分 大享法凡在活动期间注册网站会员,一律赠送1000积分,会员每天在当日24小时内签到送积分,当月累计签到30天还可领全勤奖励,赶紧注册吧! 峰火电子 »
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